社交游戏梦物语 v2.4.6安卓版

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《社交游戏梦物语》最新版是一款富有创意的模拟经营像素风格游戏。游戏初期，玩家可以雇佣一些小员工来帮助公司顺利起步，这些员工虽然成本低廉，但在公司的发展过程中，如何提升游戏开发效率与质量将成为关键。随着公司逐渐壮大，你将体验到创建与管理公司的真实感受。欢迎到KK网下载试玩，开始属于你的创业之旅。

《社交游戏梦物语》最新版特色

1、招募并培养优秀的员工，帮助公司迅速成长。

2、开发出划时代的游戏巨作，争取成为行业的领头羊。

3、在游戏中，你将经营自己的游戏公司，打造独特的经典游戏。

4、通过员工培养、企划方案制作和应对紧迫的截止日期，体验开发的全过程。

5、朝着成为知名游戏开发公司的目标不断努力。

《社交游戏梦物语》最新版新手攻略

1、首先，在本站下载游戏并启动，创建一个独特的名字，开始你的创业之路。

2、接着，你将开始开发游戏。在这一过程中，选择合适的游戏名称和玩法类型非常重要。

3、此时，你将与员工进行交流，这一点会让你感受到管理公司的氛围。

4、每次进入公司后，你都可以进行一次免费的转盘抽奖，获得各种道具和财富奖励。

5、选择一名员工并给他使用道具，将能够大大提升他们的工作效率。

6、你还可以组织会议，让各部门汇报当前的进展和遇到的问题。

7、通过员工的努力，游戏的企划书终于完成了。

8、在游戏的测试过程中，可能会遇到漏洞。这时，你需要召开会议，重新调整并修复问题。

9、经过不断的努力，公司终于发布了第一款游戏。游戏的开发流程大致如此。

《社交游戏梦物语》最新版玩法技巧

1、熟悉游戏的研发流程

游戏的玩法相对简单，玩家将扮演社长带领员工进行游戏研发。整个流程包括：研发——选择平台——制定企划——选择游戏类型——确定游戏内容——员工开始开发——排查问题——最终完成游戏开发并命名。

2、在会议中发掘创意

如果创意点数足够，可以多参加会议获取点子，这将有助于游戏的后期研发。如果点数不够，可以通过开发游戏或使用道具来增加会议点数。

3、初期避免频繁升星员工

初期玩家通常只有1星的员工。随着游戏进展，你会获得2星甚至更高星级的员工。尽量避免在初期就提升员工星级，因为升级后的员工工作成本较高。可以考虑在员工星级较高时合理升级。

4、控制平台签约数量

在游戏初期，不要频繁与多个平台签约。选择几个合适的、稳定的平台即可，尽量避免签约那些没有契约的平台。随着资金的积累，你可以选择更多的合作平台。

5、合理使用道具

道具在初期非常宝贵，尽量给高星级员工使用，能够大幅提高他们的工作效率。一次性使用多个道具是比较高效的策略。

6、尝试免费运营初期游戏

在游戏的初期，建议你选择免费运营游戏，这样能更快积累玩家基础。而收费运营则较为缓慢，适合在后期资金充裕时考虑。

7、有效管理会议点数

会议点数上限通常是10个。当点数接近上限时，可以等待到5至6个点数时使用，这样能提高会议效率，有助于游戏的顺利开发。

《社交游戏梦物语》最新版小技巧

1、开局时要注意选择合适的总经理类型。如果你的总经理不是人才型，建议重新开始。否则，即便加了好友，你也可能需要等待很长时间才能举行重要会议。重大会议是唯一能获得高星级员工的途径，所以一定要选择人才型总经理。

2、游戏允许你通过加好友来获取金币，并且你可以不断删除数据以再次加好友，从而刷取更多的重大会议。利用这个方法，初期可以通过5次重大会议来获得高星员工。

3、家具能提高游戏属性，尤其是一些带有“保存”功能的小型家具，可以帮助你节省成本，所以在早期优先购买这些家具。

4、你可以同时操作两个账号，一个用于主线进程，另一个则用于快速刷升15级并送楼层。通过这种方式，你可以加快资源积累。

5、送楼层的小技巧是：在送完楼层后立即退出游戏并重新登录，这样可以再次获得楼层奖励。

6、单层楼最好让同类员工一起工作，这样能提高效率。但要确保至少有一个程序员。

7、开局时要根据员工种类规划楼层，比如设计师通常拥有较高的冲击力，但其他属性较弱，因此应合理安排其他楼层员工，确保团队平衡。

8、企划师的数量不需要太多，通常一个就足够。如果缺乏企划师，可以考虑从程序员中培养一个类似的角色，主要用于刷挑战和提升殿堂等级。