外企的recuriter工作好不好
在招聘领域，sourcing是偏前端部分的，比如说通过各种方式，负责candidate的搜寻，前期联系，简单的说，sourcer找到人后，简历交给recruiter，recruiter会进行面试和后期筛选，合适了后交给部门，或者跟部门一起决定candidate是否合适。所以很多sourcer都是猎头出身，其实跟国内大部分猎头工作内容差不多。
recruiter和hr的主要区别是职责不同。recruiter是指招聘专员，负责一个公司的人员招聘；hr是human resource的缩写，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。hr包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。
外企的薪资待遇比较不错。然而在外企进行工作的过程中，不仅可以收获比较高的薪资。而且所拥有的待遇也是非常不错的。比如说在节假日会发放一些福利，在员工业绩比较突出的情况下，也会选择通过一些物品的方式奖励员工。
recruiter是什么意思
什么是招聘人员？招聘人员是负责为公司寻找合适人才的专业人员。他们负责制定招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等。招聘人员需要掌握一系列专业知识，如人力资源管理、招聘技巧、面试技巧等，以帮助公司找到最佳的人才。
recruiter 招聘人员，征兵人员 双语例句：Companies have had to recruit about 1000 women in four years.公司不得不在4年内招聘大约1000名女性。Nowadays， we see many countries recruit women into their police forces and military.如今，我们看到许多国家招募女性加入其警队和军队。
招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员（Recruiter），他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员。 聘请的最后选择应该是用人单位，他们与合适的应征者签署雇佣合约。
招聘人员的英文怎么说
招聘英文：recruit。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨，这些现象反映资本主义的一个侧面。
招聘用英语可以说为recruitment或者hiring 拓展：招聘是人力资源管理中的一个重要环节，也是企业运营中关键的一环。它是指根据企业的业务需求，通过发布招聘启事、面试筛选等方式，招聘人才，为企业提供具备相关专业知识和技能的员工。在现代经济社会中，招聘已经成为企业发展中的一项重要活动。
recruit招募「招募」的英文说法是recruit。招募相关英文单字：例：anarmyrecruitingcentre新兵征募中心 招募相关英文例句：例：Thepanyrecruits20newstaffeachyear.该公司每年招聘20名新员工。例：Evenyoungboysarenowbeingrecruitedintothearmy.就连很年轻的男生都被征召入伍了。
招聘： [ zhāo pìn ] take job applications advertise job offers to be hiring 其它相关解释：wanted 例句与用法： ‘招聘秘书： 须有经验.’`Secretary wanted： previous experience essential. 登一则招聘广告，也许有用。
招聘专员英文缩写
recruiter是指招聘专员，负责一个公司的人员招聘；hr是human resource的缩写，在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。hr包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。
招聘中的OFFER是什么意思 offer是英文“录取通知书”的意思。求职应聘者通过用人单位人力资源部的筛选、考察、面试等环节，最终被对方同意录用，对方便发出一份offer，表示求职者应聘成功，将在该单位得到某个工作职位。
HR 是human resource的缩写，是指人力资源管理。HR助理很明显是属于内勤人力资源部的。至于做什么就和其他所有单位的人资部一样的事情。和跑单卖保险完全没关系。
公司职位英语缩写 外企中不少职位用英文简称，不妨熟悉一下公司各种领导职务的简称。
HRD：Human Resource Director人力资源总监 HRM：Human Resource Manager人力资源经理 HR（人力资源从业人员）统称为人力资源顾问，在企业一般特指人力资源专员，即人力资源从业的基层及执行层。HRD（人力资源总监）是企业人力资源管理的最高负责人，是CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
HRM是英文Human Resource Management的缩写，是指人力资源管理（也叫HR管理）。目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求。HRD是英文Human Resource Development的缩写，是指人力资源发展，简称HRD。
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