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It培训机构说免费培训2-3个月就能上岗,正式上岗拿到工资后再给费用靠谱...
1、第3步，到了面试现场，一番客套后，说你能力不行，在他们公司岗前培训费两万，然后可以推荐给别的企业。交不起培训费也没关系，你可以贷款（这种贷款利息高）。
2、靠不靠谱要根据选择的培训学校来定，在选择培训机构需要注意三点，首先是教师的教学水平。师资力量是最重要的，可以先去试听课程，考察教师的水准。千锋教育就有线上免费的IT公开课，。
3、IT培训几个月后从工资卡里扣钱的情况需要特别注意以下几点：确认合同条款：在签订合同之前，务必仔细阅读合同条款，确保明确了解其中包含的各项内容，如培训内容、时间、费用、支付方式等。
4、现在的IT培训，一般培训周期需要半年左右的时间。鲜少有培训周期是三四个月的培训机构的。当然了，根据课程的不同培训周期也是略有差距的。
5、不能说的太绝对，通过培训拿到高薪的人，有，但没有拿到高薪的人，也有，找不到工作的，也有。绝大部分通过培训出来，能拿到比之前更高的薪资，这个是肯定的。具体的就业率和高薪率那就是区分机构实力的地方了。
博为峰培训包就业是真的吗
博为峰培训包就业是假的。一开始进去会让你做一个所谓的题目，然后看你适不适合学这个（其实就是走个流程，你是个弱智他都会收你进来）。
是的。根据查询上海博为峰官网得知，作为IT职业培训机构品牌，博为峰是上海博为峰软件技术股份有限公司旗下品牌。博为峰主营软件人才培训，以及一站式软件测试服务。
就是骗局，标标准准的骗局。工作就得给工资，而且劳动法规定单位最多只能和员工定试用期，而且试用期工资最少不得低于正式工资的80%，时间不得超过六个月。
就业市场是不断变化的，而且每个学生的基础和能力也不尽相同，因此就业结果也会因人而异。此外，博为峰软件测试培训的保就业服务也不是百分之百的保证，还需要学生自身的努力和表现。
软件测试培训机构说可以包就业,可信么?
我要明确地告诉你，没有任何一家培训机构能够完全保证你的就业。就业是一个复杂的过程，它受到多种因素的影响，包括市场需求、个人能力、竞争情况等。
软件测试培训机构说可以包就业可不可信，具体要看哪个机构，比如【达内教育】就是非常可信的。该机构与多家企业签订人才培养协议，全面助力学员更好就业。
软件测试培训机构说可以包就业并不可信。我们需要通过自己的努力和实践来提高自己的技能和经验，同时选择适合自己的机构和课程来帮助我们更好地学习和成长。
软件测试是不是骗局啊?
1、这种情况吧，不出意外的话，基本上都是骗局，都是套路了。
2、是。据常识网得知，摄影视公司不需要软件测试工程师，招聘是为了骗取培训费。
3、软件测试培训市场较大，机构也有很多，但大部分培训机构确实是正规培训学员的，这就需要我们在选择机构的时候多观察注意，以防进入骗子机构。
4、该方式不是骗局。但需要注意以下几点：首先，我们需要谨慎选择体验新软件的来源和渠道，避免下载到恶意软件或者病毒。其次，我们需要了解这个新软件的背景和声誉，以及是否有安全性问题。
5、看看，看看，大家都已经说了呀，这是典型的招转培的套路，培训机构的招生手段而已。霸哥觉得，这种做法真的是让人挺不齿的，而且我发现遇到这种情况的小伙伴还真不少。
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